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    公司召开干部大会——宣布集团党委关于公司领导班子成员的任职决定

    发布:dgb发布时间:2018-08-13 浏览次数:3346

          近日,集团党委决定:李洪洲任云南建投第十建设有限公司党委书记、董事长,免去云南建投第十建设有限公司总经理职务;涂伟任云南建投第十建设有限公司党委委员、党委副书记、董事、副董事长、总经理;鲁彩虹任云南建投第十建设有限公司党委委员、党委副书记、董事、副董事长、工会主席;免去吴勇云南建投第十建设有限公司党委书记、董事长职务,另有任用。

          2018年8月13日,公司召开干部大会,宣布了上述决定。集团党委工作部部长马占臣出席会议并宣读了集团党委任免职文件,公司党委书记、董事长李洪洲主持会议,并代表公司领导班子作表态发言,职务调整干部按顺序分别做表态发言?;嵋樵诖合笙?1楼大会议室召开,公司领导班子成员、部门副职以上干部和部分职工代表参加了会议。

          马占臣在讲话中指出,近年来,以吴勇董事长为班长的十公司领导班子团结一致,带领公司广大干部职工努力拼搏,实现良性发展,取得了较好的成绩。他强调,新一届领导班子要加强建设,一是要讲政治、顾大局,全体干部职工要坚决贯彻集团党委的部署安排,支持新一届领导班子的各项工作开展。二是要讲团结、谋发展,新一届领导班子要情系干部职工,共同努力,一心一意谋发展;要深入思考十公司的战略目标和发展定位,要以集团第一梯队为发展目标,认真梳理不足,抓紧时间补短板;要利用好各方资源优势,深耕细作昭通市场,在经营和生产方面取得更大的突破;要敢于查找自身劣势,加大人才引进,保障企业可持续发展。三是要注重廉洁自律,在发展过程中,要杜绝出现违规违纪现象。他提醒,新调整任职干部要加强对本公司的调研,深入项目一线摸清情况,尽快转变角色,抓好分管工作。

          李洪洲代表新一届领导班子作表态发言,对集团党委长期以来的关心和培养,公司全体干部职工的信任和支持表示衷心感谢。他表示,十公司近年来的快速发展离不开集团的支持和帮助。从今天的干部调整可以看出,集团对公司的发展寄予了厚望,对公司领导班子建设高度关注,今天的干部调整,给公司的发展注入了新力量;对于公司在迁注昭通后,稳固昭通市场、保住其他地州市场,提升基础管理,深化转型升级,给予了实实在在的人才支持;新一届领导班子坚信,在集团的关心帮助下,十公司一定会迎来高质量发展的春天,十公司的干部职工也将迎来实现自身价值的广阔舞台。  

          李洪洲说,在今后的工作中,我们将做到以下几点:一是拥护集团党委决定,奋勇前进。公司新一届领导班子坚决拥护集团党委的各项决定,我们将在集团党委的坚强领导下,紧紧抓住迁注昭通后的大好发展机遇,全力以赴、勇于担当,团结带领全体干部职工,全面加强党建,全心谋求发展,全力拓展经营,全速推进生产,全员深化管理,为公司融入昭通、扎根昭通、建设昭通,实现高质量的转型升级跨越发展,助推集团早日进入世界500强、成为国内一流、世界知名企业而努力奋斗。二是加强领导班子建设,团结一心。班子成员诚挚欢迎新任职同志的到来,新组成的领导班子将按照分工,齐心协力、共同奋进,加强交流、互相补位,做到在思想上合心、工作上合力、行动上合拍,不折不扣执行好集团和公司党委的各项决策部署。三是积极主动担当作为,加快发展。全体班子成员在履行好各自职责的同时,一要加强党性修养,提高政治站位,站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。二要及时转换角色,摆正位置,把领导班子的集体决策化为具体管理行为,勇于担负起分管工作的职责,保证整个班子正常高效运转。三要深入项目一线调研指导生产管理,切实帮助项目解决存在困难和问题,全力推进重点项目建设,按照既定节点目标完成任务。四要强化干部人才队伍建设,充分发挥中层干部冲锋在前带头干、奋勇争先抓落实的作用,对不作为、懒作为的中层干部坚决问责调整;通过加大青年人才培养力度,在管理中善于发现人才、培养人才,在急难险重项目建设中锻炼人才,不断促进公司向高质量发展。五要加强企业文化建设,深化“五讲五比”活动,大力弘扬狼性精神、“高原铁军”精神、工匠精神,结合项目推进实际,开展好劳动竞赛、技能竞赛和文体活动,充分发挥青年突击队攻坚作用,凝心聚力、干事创业,为公司实现高质量跨越发展贡献力量。


          在职务调整干部表态发言环节。李洪洲表示,对新任职的两位同志表示热烈的欢迎,对离任的吴勇董事长表示诚挚的祝福。他说,自2014年2月调整到十公司任职以来,我和十公司的同事相处融洽,在吴勇董事长的带领下,为公司的发展出谋划策、贡献力量,没有辜负集团党委的嘱托。经过全体员工的共同努力,目前的十公司,无论是产值、规模和管理,都与5年前有了不一样的变化。今天,集团党委对我的任职进行调整,我个人坚决服从组织安排,感谢组织对我的信任和培养。面对新一届领导班子成员和全体干部职工,深感责任重大。我向组织、向新一届领导班子和全体干部职工表态:我将一如既往的贯彻落实好集团党委的各项决策部署,在今后的工作中,将带好队伍,加快企业发展速度,推动公司向高质量发展。一是加强学习,提升履职本领。新的岗位意味着新的要求,我将在今后的工作中,加强政治理论和专业知识学习,不断提升党性修养,增强履职能力素质,更好的带领公司实现转型升级跨越发展。二是责任担当,提高管理成效。在其位谋其职尽其责,结合生产管理工作要求,我将主动和领导班子成员沟通交流,积极向集团党委、分管领导汇报公司发展情况,争取支持帮助。继续深入项目一线开展调研,找准制约项目推进的瓶颈问题、难点问题,团结带领全体干部职工抢抓机遇、狠抓落实,乘势而上、奋勇前行。持续强化项目基础管理,不断加强项目经济管控,努力提升效益,夯实干部人才队伍,稳步增加职工福利待遇,为公司实现“做强做大做优”战略目标不断努力奋斗。三是严于律已,坚持廉洁从业。在过去的工作中,我始终坚持诚实为企、勤奋工作,在利益面前不动摇,在困难面前不低头,始终管好家人和亲属,严格约束分管领域工作人员,不贪不占,按规矩办事,坚持廉洁从业。今后,我将更加珍惜岗位,爱岗敬业,时刻绷紧廉洁自律的弦,教育和管好亲属及干部职工,做到诚实守信、依法经营,按照相关规定开展好各项工作,把廉洁从业落到实处、严在经常、管在日常,为企业发展塑造风清气正的环境,为公司实现更好更高质量的发展,做出更大的贡献。

          涂伟在表态发言时表示,坚决拥护并完全服从集团党委对他工作的调整。涂伟说,整数“十”一直和我有缘,今年是我工作的第二个十年,而十年前的8月,我调入了原建工集团(现在的建投集团)工作,成为了一名老建人,到现在刚好整整十年。今天,我又十分荣幸的加入了十公司这个大家庭,所以,注定与“十”有缘;接下来,我将尽快融入十公司文化,在以李洪洲董事长为班长的领导班子带领下,团结一心、众志成城、攻坚克难,按照新时代新担当新作为的具体要求,认真做好各项工作,与全体干部职工一道共同奋斗幸福生活,共同创造十建更美好的明天。

          鲁彩虹在表态发言时说到,集团党委把我调整到十公司工作,我十分高兴,从今天起,我就成为十公司的一员。这几年来,十公司在领导班子的坚强领导下,在干部职工同心协力的努力下,取得了很好的成绩,我为能融入十公司这个大家庭倍感高兴与自豪。她表示,由于多年在党建工作岗位,到十公司后,一是将努力学习生产管理知识,尽快熟悉情况、融入工作,以实际行动践行集团的狼性精神、工匠精神和高原铁军精神。二是充分发挥自己的专业特长,协助主要领导一方面做好党建工作,为公司发展提供坚强的政治保障,一方面做好工会工作,全心全意为干部职工服务。三是尽快完成交接工作,到公司报道;同时,希望今后的工作能够得到公司干部职工的支持和帮助,她将虚心学习、主动作为,和全体员工一起把工作做好。她相信,在领导班子的坚强领导下,通过干部职工的奋斗拼搏,公司的发展将会越来越好。

    集团党委工作部部长马占臣宣读集团党委任免职文件并讲话

    公司党委书记、董事长李洪洲代表新一届领导班子作表态发言

    公司党委副书记、副董事长、总经理涂伟作表态发言

    公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹作表态发言

    【党委工作部】杨绍兵/报道    杨林瑞/摄影 
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